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近日，玉溪市劳动关系三方联席会议在玉溪市劳动和社会保障局召开。玉溪市劳动和社会保障局副局长孙月峰、市总工会副主席黄满德、市企业联合会/企业家协会副会长代叠行及相关人员参加了会议。依据劳动关系三方机制“研究解决劳动关系领域重大问题，维护职工合法权益”的宗旨，此次会议三方就劳动保障工作半年以来的工作情况、农民工先进集体及先进个人评选、打击非法用工等工作进行了通报和布置。
今年以来，随着《劳动合同法》和《就业促进法》的颁布实施，玉溪市劳动和社会保障局结合实际开展了大量的宣传和普法教育工作，使劳动合同签订和劳动争议调解仲裁等工作取得了一定成效。劳动合同签订人数明显增加，企业主和劳动者法律意识明显增强。仅1至6月，到劳动部门登记劳动用工、签订劳动合同的共3.43万人，当期有效合同32.09万份。其中农民工签订合同9.27万份。结合《劳动争议调解仲裁法》的实施，积极妥善处理劳动争议，重视劳动争议调解工作，不断提高办案质量。
会议对“玉溪市优秀农民工和农民工工作先进集体评选表彰”工作进行了通报。根据省政府办公厅要求，玉溪市经过广泛推荐和评审小组审定，遵循公开、公平、公正的原则，共产生10名优秀农民工和10名优秀农民工工作先进集体。评选活动对生产建设一线的农民工起到了激励作用，推动了经济建设。
会议还围绕即将开展的“整治非法用工、打击违法犯罪专项检查活动”进行了研究和部署，并成立了两个检查小组将于近期到各县（区）和部分企业进行检查。检查将涉及企业与职工劳动合同的签订情况、是否非法使用童工等情况。玉溪市总工会对第五期职工医疗互助活动等情况进行了通报。（玉溪市劳动和社会保障局信访仲裁科） |
